Die Organisations- und Strategieberaterin Kerstin Schmidt begleitet seit mehr als 25 Jahren gesellschaftliche Veränderungsprozesse auf kommunaler Ebene. Sie berät Stadt- und Kreisverwaltungen, Schulen, Kitas, kommunale Bildungsmanager, Bibliotheken, Volkshochschulen, Vereine, Verbände und kommunale Verantwortungsgemeinschaften. Gemeinsam mit den Verantwortlichen der Organisation entwickelt Kerstin Schmidt passgenaue Prozesse und Strukturen zur Gestaltung der spezifischen Veränderungsaufgaben.


Als systemische Organisationsberaterin und Coach, Master für agile Objektives und Key Results (OKR), Spezialistin für Datenanalyse insb. im Kontext des demographischen Wandels sowie bei Fragen der Teamentwicklung steht Kerstin Schmidt für verlässliche, fundierte und kreative Prozesse.


Hinzu kommt eine breite Vortragstätigkeit zu allen Facetten des Demographischen Wandels, die Leitung von Workshops, Seminaren sowie eine vielfältige Konferenzmoderation. 

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Methodenkompetenz:

-      Systemische Organisationsentwicklung, Agilität

-      Coach für Veränderungsprozesse

-      Master Objectives and Key Results

-      Stärken- und Schwächenanalysen (SWOT)

-      Gestaltung bürgerschaftlicher Beteiligungsprozesse

-      Durchführung von World-Cafés, Zukunftswerkstätten, Open Space etc.

-      Moderation von Klein- und Großgruppen

-      Trainerin in den Bereichen Demographie, Teamentwicklung, Qualitäts-
        management, Moderationstechniken für Fach- und Führungskräfte.

 

Digitale Kompetenzen:

Kerstin Schmidt verfügen über umfangreiche Erfahrungen im crossmedialen Methodeneinsatz und ist ausgebildete Online-Trainerin der Haufe-Akademie für digitale Workshops und Meetings. 

Plattformen:

  • Zoom, Webex, Microsoft-Teams, Big Blue Button, Cisco-Webex.
  • Durchführung von Befragungen mit u.a. mit den Plattformen www.lamapoll.de, Mentimeter etc.
  • Nutzung kollaborativer Arbeitsmethoden, u. a. Condeptboard.com, Padlet, Miro, Mural, Yopad etc. pp.


"Es gibt nichts Gutes, außer man tut es". - Erich Kästner

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